當下，婚企除了及時(shí)調整業(yè)務(wù)方向，還要充分利用好政府推出的各項補貼政策。

本文來(lái)源 | 婚禮業(yè)

作者| 高參君

立春已過(guò)，但由于疫情尚未受控，雖已有很多婚企已開(kāi)始在線(xiàn)辦公，但是，客戶(hù)咨詢(xún)量寥寥無(wú)幾。

疫情之下，新人已定婚禮延期且無(wú)法確定時(shí)間，并且可以預見(jiàn)由此引發(fā)的全社會(huì )經(jīng)濟大幅下滑趨勢，這必然嚴重影響婚禮行業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。

現在已經(jīng)開(kāi)工了，到了闖硬關(guān)的時(shí)候，面臨著(zhù)房租、工資等實(shí)質(zhì)性壓力，很多婚企正面臨著(zhù)“生死劫”。

在去年，圍繞著(zhù)結婚市場(chǎng)最多的關(guān)鍵詞或許就是”下降”了。

而根據今年初民政部公布的數據顯示，2019年全國結婚登記947.1萬(wàn)對，首次跌破1000萬(wàn)大關(guān)，連續六年6年斷崖式下跌！

新人婚禮延期退單，婚企現金流危急

1月下旬，受疫情影響，各地政府相繼啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，停止人群聚集的活動(dòng)，并明令暫停舉辦結婚宴席。

因此引發(fā)新人婚禮延期導致紛紛要求退單，而新的婚禮訂單卻遙遙無(wú)期，引起很多婚企及從業(yè)者的不安。

婚禮業(yè)基本是以預付款為 現金流的行業(yè)，再加上剛剛發(fā)完年終獎，很多公司的賬上幾乎都沒(méi)有現金了，這無(wú)疑是雪上加霜！

婚禮業(yè)很難，最少要準備6個(gè)月的工資、房租，這對婚企來(lái)說(shuō)不是一般的負擔，多數企業(yè)很可能會(huì )扛不住。

以地級市的婚企為例，20人以下規模的企業(yè)，平均每月房租和工資的硬性開(kāi)支最少要10萬(wàn)元以上，考驗商家現金流的是6個(gè)月超60萬(wàn)元的硬成本。

如果規模超過(guò)20人在省會(huì )城市、直轄市的婚企，每月的硬性成本幾乎得按照幾十人就是幾十萬(wàn)元計的現金流需求了。

都說(shuō)保證現金流，但現金流哪是短期可以解決的？低頻消費的婚嫁行業(yè)，面對這一問(wèn)題危機更加突出?，F實(shí)中也確實(shí)顯現出嚴峻性，到了闖關(guān)的時(shí)候。

盡管受創(chuàng )，很多婚企仍決定“不裁員”

去年，婚嫁行業(yè)度過(guò)了困難一年，大家原本寄希望于2020年雙春的結婚好年份。

但是，突如其來(lái)的疫情，打亂了很多婚企的新年計劃。熬過(guò)了去年的寒冬，以為迎來(lái)的將會(huì )是開(kāi)門(mén)紅的春天，結果來(lái)了個(gè)這個(gè)。

原本2月前舉辦婚禮的新人都延期并且沒(méi)法確定新的婚期，原計劃5月前結婚的也都在觀(guān)望，要看疫情的發(fā)展情況而定。

“今年不關(guān)門(mén)就是勝利！對我們這個(gè)行業(yè)的確將是毀滅性的打擊。上半年的沒(méi)法結婚，到了下半年沒(méi)好日子結婚?！币晃换槠罄习逭f(shuō)，行業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)了。

不過(guò)，大家估計5月之后，特別是下半年，將會(huì )迎來(lái)婚禮高峰期，也將成為今年的婚嫁行業(yè)的旺季。

疫情之下，考慮到顧客和員工安全，加上客流量下滑，婚企基本實(shí)行線(xiàn)上辦公線(xiàn)上接受咨詢(xún)的方式。

不過(guò)，各方面的利好消息也在傳來(lái)，各個(gè)群體提出應對措施。

萬(wàn)達宣布旗下323家商場(chǎng)，截止到2月25日，連續36天免除租金物業(yè)費。此外有近百家購物中心都在傳出減租消息。

廣東租賃協(xié)會(huì )公開(kāi)倡議：房東免租1個(gè)月，租金減半2個(gè)月。同時(shí)，很多商業(yè)業(yè)主和房東或自發(fā)或響應號召宣布適當減免房租。

而為拯救疫情下的中小企業(yè)，各地政府相繼出臺扶持政策。

2月2日晚，蘇州市率先印發(fā)《關(guān)于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)共渡難關(guān)的十條政策意見(jiàn)》，支持中小企業(yè)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

接著(zhù)2月3日，上海市和北京市、2月4日，山東省政府、浙江寧波、福建福州、莆田也在房租減免以及穩定企業(yè)崗位方面提出了相關(guān)幫扶政策。

更棘手的是人員開(kāi)支，問(wèn)了一圈行業(yè)人，有多個(gè)品牌表示：不裁員！

“首先慶典行業(yè)是以人為中心的行業(yè)，不具備高度的復制性，培養一個(gè)成熟得力的員工需要投入相當大的精力，不好輕易放棄；而且多年共事的員工，都有感情了，像家人一樣經(jīng)過(guò)疫情，有種劫后余生的感覺(jué)，就算苦一點(diǎn)也想大家安安穩穩?！睆V東韶關(guān)沐瑪婚典創(chuàng )始人說(shuō)。

DNA婚禮記創(chuàng )始人說(shuō)：“不到萬(wàn)不得已，不會(huì )裁員！我們要求大家做好防護，安心閉關(guān)，在家學(xué)習充電，假期結束回來(lái)，一個(gè)都不能少。隨時(shí)關(guān)心外地員工的動(dòng)態(tài)。以另一種方式，攜手抗疫共渡難關(guān)！”

也有人表示：“不裁員，不降薪，不妥協(xié)；人是企業(yè)核心，人就是生產(chǎn)力；在停下來(lái)的時(shí)間，思考怎么走得更好，積攢現金流，扭虧！”展示了婚禮人戰勝疫情取得勝利的高昂斗志和決心！

當然，也有個(gè)別機構表示會(huì )為了活下去考慮裁員：“節流，不然生存不下去！”。

在這洶洶的疫情面前，所有人都是受害者，包括企業(yè)，除非真的維持不下去，裁員絕對不是上策。對品牌來(lái)說(shuō)，裁員是雙向受害。

婚禮業(yè)，是人才密集型行業(yè)，人才是最大的資源。

只要內心一致的信念沒(méi)有失掉，在疫情過(guò)去，行業(yè)復蘇時(shí)，就有機會(huì )快速反彈。

另一層面來(lái)講，一家企業(yè)背后就是好幾個(gè)家庭，比起為武漢捐款，對于婚禮業(yè)來(lái)說(shuō)，“活下去，盡量不裁員”或許是最大的公益是。

眼于實(shí)際，人員薪資也是企業(yè)運營(yíng)中跟房租一樣重要的成本。為了生存，在這個(gè)特殊時(shí)期——疫情期間，婚企可考慮適當減薪。

有律師建議，疫情期間，員工薪資的調整辦法，可以這樣嘗試：

一個(gè)月內，按合同約定支付，多數婚企約定都是基本工資，就按照基本工資支付（不低于最低工資標準）。

超過(guò)一個(gè)月的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準；

職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應當發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

結語(yǔ)

疫情發(fā)生后，在最初的恐慌到焦慮，直至逐漸出現對前景的迷茫，婚禮人沒(méi)有消沉，不管是從業(yè)者還是經(jīng)營(yíng)者，大家都在思考和學(xué)習，重新審視自己的生活、職業(yè)和事業(yè)。

有學(xué)術(shù)研究發(fā)現，企業(yè)家的信心對經(jīng)濟和就業(yè)、投資、產(chǎn)業(yè)有顯著(zhù)影響。

當下，婚企除了及時(shí)調整業(yè)務(wù)方向，還要充分利用好政府推出的各項補貼政策。以期度過(guò)最艱難的時(shí)期，迎接戰勝疫情后的市場(chǎng)暴漲行情。

就像一位婚禮人說(shuō)的：“不關(guān)門(mén)就是勝利！”

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