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數據顯示,參與調研的職場(chǎng)人中,68.33%處于單身狀態(tài)。在單身的人群中,單身時(shí)長(cháng)在三年以上的人群最多,占比為52.62%。
1月27日,智聯(lián)招聘聯(lián)合珍愛(ài)網(wǎng)發(fā)布了《2018年職場(chǎng)人婚戀觀(guān)調研報告》。報告顯示,近七成職場(chǎng)人士為單身狀態(tài),一半多職場(chǎng)人單身時(shí)間超過(guò)三年;男性更著(zhù)急脫單,且都是“愛(ài)情至上”的癡情兒;95后交友依靠校友紅利。
職場(chǎng)人士單身比例高
數據顯示,參與調研的職場(chǎng)人中,68.33%處于單身狀態(tài)。在單身的人群中,單身時(shí)長(cháng)在三年以上的人群最多,占比為52.62%,其次為單身1-2年的人群,占比14.58%。從地域來(lái)看,全國各重點(diǎn)城市都呈現出高比例,長(cháng)時(shí)間的單身現象。
從行業(yè)看,單身三年以上比例最多的行業(yè)為能源/礦產(chǎn)/環(huán)保業(yè),占比60.25%,其次為汽車(chē)/生產(chǎn)/加工/制造業(yè)的職場(chǎng)人士,占比59.39%。大部分傳統生產(chǎn)、加工、制造業(yè)的工作圈子都相對固定,而且屬于男性比較集中的行業(yè),認識異性的機會(huì )有限,因此單身時(shí)間長(cháng)的比例較高。
男性更著(zhù)急脫單
在脫單欲望方面,男性比女性更期望早日脫單,在被問(wèn)及是否期待戀愛(ài)時(shí),57.68%的男性表示“期待,想趕快脫單”,選擇這一選項的女性為45.92%,更多的女性在對戀愛(ài)的期待上較男性更佛系,表示“一般,隨緣”的女性為48.98%,值得注意的是,選擇“不期待,我享受單身生活”的女性比例也高于男性。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和教育的進(jìn)步,女性地位得到了提升,也更加獨立,新經(jīng)濟的發(fā)展也讓更多的女性有了一展身手的機會(huì ),知識和經(jīng)濟收入的提升讓她們對人生和婚姻有更加多元化的認識,單身不是“被動(dòng)剩下”,而是主動(dòng)選擇更優(yōu)質(zhì)的生活。
交友渠道有代際差別
盡管職場(chǎng)人士已經(jīng)有了 “圈子小是阻礙自己脫單”的覺(jué)悟,但是近七成的人群仍然只能通過(guò)工作來(lái)結識更多的異性,結果是越通過(guò)工作結識,圈子越小,最后成了無(wú)解題。其中,使用社交軟件結交異性的男性的比例31.37%,女性的比例21.86%,男性比女性更青睞通過(guò)社交App來(lái)結束單身生活,男性在開(kāi)始一段感情關(guān)系時(shí),往往比女性更主動(dòng)。
除了朋友介紹,校友圈也是結識異性的主要陣地,其中,在選擇通過(guò)校友聚會(huì )接觸異性的單身男女中,95后占比最高,占比43.86%,而70后主要是通過(guò)婚戀網(wǎng)站結識異性,占比23.11%,但通過(guò)婚戀網(wǎng)站結識異性的95后僅為1.8%。不同代際的人交友渠道和方式各有特色,這也與不同的人生階段有著(zhù)緊密的關(guān)聯(lián)。
在被問(wèn)及是否支持辦公室戀情時(shí),超七成職場(chǎng)人士都選擇支持,畢竟現在工作節奏快,認識新朋友的社交機會(huì )少,在同事中尋找伴侶成為越來(lái)越普遍的現象,辦公室戀情從原來(lái)的“地下”狀態(tài)變成了被廣泛認可的現象,企業(yè)對辦公室戀情的包容度也比以前寬松了許多。
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