“已在路上”的社保新政！結婚行業(yè)合規化，該如何自處？

99.9%的結婚企業(yè)一旦合規，75%的利潤會(huì )歸零。

對于上班族而言，工作不僅僅看工資的多少，還會(huì )考慮到是否繳納社保等因素。畢竟對于員工來(lái)說(shuō)，公司不繳納社保，完全由自己承擔的話(huà)，經(jīng)濟壓力過(guò)大。

近日，一則“上班7年上錯公司”的微博話(huà)題引起網(wǎng)友熱議，究其原因，就是由社保引發(fā)的……

42歲的武漢單親媽媽陳女士在一家影樓上班，工資3000元，還要自己繳納社保等費用，一開(kāi)始生活勉強支撐。但是孩子上學(xué)、培優(yōu)等費用壓力下，每月800元的社保讓陳女士很難承擔了。

咨詢(xún)律師后，陳女士向公司提出為其繳納社保的申請。未果，陳女士提出離職，申請法律援助并要求給予經(jīng)濟補償金。

在雙方的交涉中，陳女士發(fā)現自己上班的影樓與合同中不是同一家。影樓打擦邊球，在其任職期間“掉包”合同后騙員工簽名并蓋章。兩家影樓分別由一對同胞兄弟所開(kāi)，經(jīng)營(yíng)地址和經(jīng)營(yíng)范圍完全相同，并且共用一套人事和財務(wù)人員。

最后，在法律援助中心幫助下，陳女士用工資單等證據推翻了影樓的說(shuō)辭。勞動(dòng)仲裁委員會(huì )支持了陳女士的訴訟請求，經(jīng)調解，影樓向她支付了社保賠償金、經(jīng)濟補償金等共計5.6萬(wàn)元。

當然，陳女士的遭遇只是一個(gè)“引子”?！耙言诼飞稀钡纳绫Ｐ抡?，才是結婚行業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的事情……

社保新政，2019年1月1日執行？

近期，“明年起社會(huì )保險費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收”引發(fā)廣泛關(guān)注。

從政策發(fā)布的時(shí)間看，本次社保新政大體有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

一是今年3月《深化黨和國家機構改革方案》指出，為提高社會(huì )保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費等各項社會(huì )保險費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收；

二是今年7月中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》明確了實(shí)施時(shí)點(diǎn)是2019年1月1日；

三是今年8月國稅總局、人社部等五部門(mén)提出，在今年12月10日前完成社保費和第一批非稅收入職責劃轉交接工作。自此，我國社保由稅務(wù)部門(mén)統一征收正式進(jìn)入倒計時(shí)。

值得注意的是，根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。而在現實(shí)情況中，一些企業(yè)不會(huì )按照你的月平均工資來(lái)繳納社保，而是按照當地最低工資或者最低繳費基數來(lái)繳納，甚至于有些企業(yè)不給員工繳納社保。

故而，社保新政的一旦實(shí)施，其影響可想而知……

結婚行業(yè)，社保新政的影響有多大？

上海諾丁山婚禮創(chuàng )始人李剛曾表示，某種程度而言，結婚企業(yè)就是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，連合規都無(wú)法做到，99.9%的結婚企業(yè)一旦合規，75%的利潤會(huì )歸零。

如好嗒婚禮知識老李所言，按照現在的情況來(lái)看，明年可能會(huì )是結婚行業(yè)合規的元年，企業(yè)依法交稅，員工上社保。

那么，這對結婚行業(yè)究竟有怎樣的影響？

?企業(yè)負擔加重。一旦社保新政嚴格執行，行業(yè)合規，一些盈利微薄的公司可能會(huì )出現負增長(cháng)。

裁員、失業(yè)率增加。如果社保新政執行過(guò)猛，不排除會(huì )帶來(lái)較大的失業(yè)問(wèn)題。畢竟，隨著(zhù)政策逐漸落地，一些中大型的結婚企業(yè)可能會(huì )選擇裁員，降低負擔。

獨立策劃師高峰。遭遇公司裁員，被裁撤下來(lái)的大部分員工除了婚禮啥都不會(huì )干，沒(méi)有好的出路，很多人還是選擇呆在這個(gè)行業(yè)中，開(kāi)個(gè)小工作室，繼續做婚禮。

行業(yè)競爭加劇。如今的結婚行業(yè)，競爭尤其激烈，倘若明年再加上新生的獨立策劃師，其競爭或將進(jìn)一步加劇。

除此之外，這可能是小微婚慶挑戰具有市場(chǎng)壟斷地位婚慶的一次重大機會(huì )。

對于小型結婚企業(yè)而言，團隊越小，單值越低，流水越少，其合規成本就越小。而那些幾百萬(wàn)上千萬(wàn)流水的大團隊，特別是那些和酒店合作的，本來(lái)每年上供幾十萬(wàn)，一百萬(wàn)的合作費或返傭，大家合作愉快?，F在要搞合規，除非酒店開(kāi)票，否則這幾十萬(wàn)，上百萬(wàn)的傭金，瞬間會(huì )變成無(wú)法做平的利潤。

因此，對越大的公司，合規成本越可怕，很可能一合規了直接就會(huì )出局。

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