服務(wù)熱線(xiàn)
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這是她在營(yíng)銷(xiāo)圈子的第十年,在剛邁過(guò)的2016年里,她和她創(chuàng )辦的心翼互聯(lián),迎來(lái)了兩歲的生日,她做起的時(shí)尚營(yíng)銷(xiāo)的生意讓許多人艷羨不已。
其中包括虎丘婚紗城,Shenbai、葛瀾婚紗、藤薰定制、丹妮斯婚紗禮服、羅馬風(fēng)情、時(shí)尚跨界藝術(shù)家君君老師,中國創(chuàng )意化妝造型藝術(shù)家、文化企業(yè)家岳曉琳,行為藝術(shù)家胡社光等諸多的行業(yè)內一線(xiàn)高端或高級定制品牌。
在這生意中,席溪獲得時(shí)尚圈中眾多客戶(hù)的贊許。時(shí)不時(shí)的稱(chēng)贊心翼互聯(lián)和她為“智庫”、“外腦”……她認為自己其實(shí)更像是一個(gè) “建議者”。
“堅持原創(chuàng ),拒絕抄襲?!边@是席對自己和公司文化的愿景,而依坐于椅背的她,幾杯茶水下去,對提及到的北京的記憶已經(jīng)模糊了許多。但不忘的是在媒體和甲乙雙方歷練的種種。
唯一不變的,是變化本身
席溪說(shuō)自己更像是一個(gè)骨子里很傳統的80后金牛座,從創(chuàng )業(yè)的第一天開(kāi)始,她自己更像是一個(gè)非典型的媒體人。十年多的職業(yè)浸染讓自己無(wú)論是在營(yíng)銷(xiāo)還是在時(shí)尚領(lǐng)域都已經(jīng)有一把明鏡。
在采訪(fǎng)中她提及最多的是她不斷創(chuàng )新的態(tài)度。
“我很慶幸,我現在做的事情正是我喜愛(ài)的事情,就是通過(guò)我自己和我的團隊,為我們的客戶(hù)提供專(zhuān)屬品牌自己的發(fā)展規劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)的工作。”席對創(chuàng )新的堅持,贏(yíng)得了許多公司日后的重要客戶(hù)。
創(chuàng )業(yè)前,席溪是媒體出身,后來(lái)去了甲方和乙方接觸了很多項目和案子。她深諳媒體的屬性和甲乙雙方的執行態(tài)度。她記得自己在要創(chuàng )業(yè)的時(shí)候說(shuō)過(guò)一些狠話(huà)……“乙方,大多考察的是多面手和執行力的態(tài)度,甲方,不僅要善于寫(xiě)稿和維護還有管理。但這兩個(gè)維度都會(huì )讓人很不爽。我覺(jué)得生活變成那樣沒(méi)有意義。如果要我做,我就做一個(gè)完全不一樣的(事情),就算沒(méi)做成,要死也是死在自己的手里?!?/p>
一開(kāi)始,作為自由營(yíng)銷(xiāo)人的她接到客戶(hù)的邀請去做去哪兒網(wǎng)上市相關(guān)的Case?!八麄冇X(jué)著(zhù),席溪還是挺靠譜的?!痹诤献鞯闹泻笃?,當時(shí)去哪兒網(wǎng)的公關(guān)總監將席溪推薦到了一個(gè)垂直時(shí)尚平臺。就是那年,她第一次通過(guò)自己的能力和口碑走進(jìn)了時(shí)尚營(yíng)銷(xiāo)?!拔乙恢睕](méi)有見(jiàn)過(guò)去哪兒網(wǎng)總監本人,當時(shí)也沒(méi)用微信和QQ,都是打電話(huà)過(guò)來(lái)的?!?/p>
進(jìn)入到時(shí)尚圈子的席溪發(fā)現跟之前完全不一樣,發(fā)現以前用的東西到這里用不上了。她發(fā)覺(jué)時(shí)尚圈并不是大家所發(fā)覺(jué)的那么的光鮮艷麗。
時(shí)尚的圈層
“比如說(shuō)我們做四個(gè)婚紗禮服客戶(hù),每一個(gè)婚紗禮服客戶(hù)他們都會(huì )有一個(gè)自己的圈層,品牌自身會(huì )跟合作的品牌有緊密聯(lián)系的。
比如說(shuō)我是婚紗禮服的客戶(hù),可以跟十家的婚慶機構合作。這是營(yíng)銷(xiāo)人普遍的思維。但是時(shí)尚領(lǐng)域可能就不是這樣的,因為受眾的消費群體不一樣,所以合作會(huì )更精準,以少而精取勝,而并非大而全,因為首先要考慮的是否與品牌消費群體相匹配?!?/p>
在席的眼中看到的時(shí)尚圈是一個(gè)競爭異常激烈的圈子??蛻?hù)彼此之間的合作非常高效、默契,而你來(lái)我往之間的暗流涌動(dòng)才會(huì )讓這個(gè)圈子更加讓人著(zhù)迷。
我們暫時(shí)只做國內品牌!
席溪所對接的客戶(hù)做的項目接觸都是高凈值人群。正是因為有這種“高”要求的存在,使得在營(yíng)銷(xiāo)中會(huì )發(fā)現有很多的利和弊。
“你會(huì )發(fā)覺(jué)在國內時(shí)尚圈同質(zhì)化非常的嚴重。我們之前做過(guò)的很多一手的策劃和概念發(fā)布用在一些Fashion Show和跨界Show上。沒(méi)過(guò)幾個(gè)月,就會(huì )發(fā)現在全國的二三線(xiàn)城市在做跟我之前一模一樣套路的Show,只是名字不一樣?!?/p>
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席將心翼互聯(lián)比作時(shí)尚領(lǐng)域的“定制化”資源整合營(yíng)銷(xiāo)傳播機構。席溪打趣的說(shuō),“其實(shí),我們所提出來(lái)的“定制化”其實(shí)很簡(jiǎn)單,我們一直在做行業(yè)的精品,是從服務(wù)的垂直行業(yè)里選三四個(gè)競爭品牌?!被谶@種精品意識,通過(guò)口碑找過(guò)來(lái)的客戶(hù)絡(luò )繹不絕。將一個(gè)普通公關(guān)公司就能做的任務(wù)交給心翼互聯(lián),對席溪來(lái)說(shuō),沒(méi)有挑戰性。
一個(gè)敢想敢做的人
客戶(hù)常說(shuō)席溪想象力爆棚,并且是一個(gè)天馬行空的人,而且直率。而對于她自己來(lái)說(shuō),客戶(hù)要是能接受她的想法就基本能夠合作到一個(gè)頻道里去了。通過(guò)了解,她會(huì )在給客戶(hù)做時(shí)裝秀的里面融入跟品牌DNA的相關(guān)的舞臺劇、脫口秀等元素。
“我們每場(chǎng)秀都是可以帶動(dòng)品牌產(chǎn)品直接銷(xiāo)售的。做完的幾場(chǎng)秀里面一般來(lái)講客戶(hù)第二天的訂單在400多個(gè)以上?!?/p>
席溪通過(guò)一場(chǎng)場(chǎng)的走秀,發(fā)覺(jué)客戶(hù)其實(shí)還會(huì )有各種各樣的商業(yè)問(wèn)題。
隨著(zhù)由淺入深的詢(xún)問(wèn),席開(kāi)始了解到這些活動(dòng)背后的商業(yè)秘密和困惑。
“他們開(kāi)始跟我講述自己品牌的經(jīng)營(yíng)狀況。比如做過(guò)的一場(chǎng)秀,有個(gè)客戶(hù)就在秀后跟我說(shuō)他們去年的營(yíng)業(yè)額在100多萬(wàn)元,這樣的營(yíng)業(yè)額對于高級定制來(lái)說(shuō),顯得捉襟見(jiàn)肘?!笨蛻?hù)想賭一把。也希望能夠將品牌做得更好。在席溪看來(lái),Show的品牌包裝本身沒(méi)有太大的難度,而我們的目的是通過(guò)這個(gè)Show完成優(yōu)質(zhì)的品牌宣傳,從1到100到1000營(yíng)業(yè)額的質(zhì)變,能夠給品牌帶來(lái)成倍的銷(xiāo)量?!?/p>
到現在看來(lái),有這樣需求的客戶(hù)不在少數,席將各種營(yíng)銷(xiāo)方式告訴客戶(hù),變?yōu)榭蛻?hù)打造品牌升級的具體產(chǎn)品。
席比較在意人與人之間的交流。無(wú)論是和同事,還是面對客戶(hù),她基本上都是比較直率的,而這種充滿(mǎn)理性作風(fēng)的客戶(hù)規劃更多是在創(chuàng )業(yè)中獲得的‘副產(chǎn)品’,有一種滿(mǎn)足感。她說(shuō):“做的過(guò)程就是幫助品牌梳理清晰的商業(yè)模式。撰寫(xiě)商業(yè)計劃,做VC領(lǐng)域的一些事情。就是給時(shí)尚行業(yè)做出應有的樣子,給客戶(hù)做品牌和市場(chǎng)?!毙囊砘ヂ?lián)不僅承擔了企業(yè)外腦的作用,同時(shí),席本人也是品牌得力的“左膀右臂”。
搞不懂到底要“玩”出什么
在她的眼中,創(chuàng )新既然有了,創(chuàng )意就不應該有邊界感。而且她本身就是一個(gè)執行力非常強的人,執行落地信手拈來(lái)。她跟筆者透露說(shuō),除了每年的二三十場(chǎng)的Big Show,還會(huì )有很多的線(xiàn)下發(fā)布會(huì ),線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。這樣高強頻次的工作性質(zhì)和對創(chuàng )意的苛求就必須要“野”一點(diǎn),中規中矩的思路不是不可,但已經(jīng)不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
“野”也有局限,但局限不是邊界,而是一種基于專(zhuān)業(yè)的放大和想象?!?/p>
最后,也是席最為堅持的,就是需求。她認為作為基礎,策劃并非天馬行空,而是由市場(chǎng)需求和潛在的資源決定的。任何好的策劃都只是助推器,關(guān)鍵還在于市場(chǎng)的需求是否已經(jīng)被你把握住了。
“您會(huì )直率的說(shuō)出自己的方案,客戶(hù)不干預么?”記者疑惑問(wèn)到。
“首先我覺(jué)得就是創(chuàng )新不應該有邊界感的。我們是哪怕這個(gè)案子可以不接,可項目本身一定要獨一無(wú)二。需求可以很直白,是時(shí)裝秀、走秀……可以,沒(méi)問(wèn)題!但必須是哪個(gè)能更出彩。還是要跟品牌匹配,重要的是,我會(huì )告訴客戶(hù),這樣去做,能夠帶動(dòng)銷(xiāo)售,客戶(hù)就會(huì )認可?!?/p>
商業(yè)藍圖
可能是接觸不多的原因,第一次坐在心翼互聯(lián)閣樓會(huì )議室見(jiàn)面時(shí),席穿著(zhù)的上半身素黑、休閑長(cháng)褲和黑色的馬丁靴。三點(diǎn)一刻的另一位同事在見(jiàn)過(guò)席后,說(shuō)她更像是一個(gè)富有理想主義的作家。
在閑談中了解到,在她的習慣中,每天起床,看書(shū),喝茶……“雖然我是在這個(gè)圈子,但是很少看時(shí)尚雜志,我更習慣的去了解外面的世界發(fā)生了什么?!?/p>
從創(chuàng )業(yè)的路子回過(guò)頭來(lái)看,在席溪剛踏進(jìn)時(shí)尚圈子的時(shí)候沒(méi)人做這個(gè)領(lǐng)域的垂直營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。一眼望去,更多的是郁不得志、急于求成的時(shí)尚新人。而且,當時(shí)大家都做一些最賺錢(qián)的房產(chǎn)、汽車(chē)類(lèi)的項目?!按蠹矣X(jué)得不太看好我做的這個(gè)事情。但我還是要做給他們看?!睆乃加铋g的起伏似乎名狀了這個(gè)圈子里“實(shí)驗精神”的喪失。
在問(wèn)及她的未來(lái)商業(yè)目標,她思忖著(zhù),仿佛正從腦海叢中巨大的藍本里抽出關(guān)鍵?!拔移鋵?shí)是想把商業(yè)這個(gè)模塊,整理出來(lái)。將互動(dòng)、訪(fǎng)談、視覺(jué)、視頻做成一個(gè)小項目,然后去收費。這不是一蹴而就的,我們將擴充攝影和視頻類(lèi)甚至更多門(mén)類(lèi)。因為客戶(hù)說(shuō)我們找幾個(gè)對接公司會(huì )比較麻煩。希望我們把所有的業(yè)務(wù)都承包下來(lái),因為我們最懂品牌的核心是什么,也懂得品牌需要什么?!?/p>
客戶(hù)往往基于對席和心翼的信任,就將整個(gè)Case全盤(pán)丟了過(guò)來(lái)。她曾窺見(jiàn)這個(gè)板塊其實(shí)是一個(gè)出口,但亦是更大的入口。心翼互聯(lián)旗下的心翼訪(fǎng)談欄目,她更希望給這些客戶(hù)身上的背負的“罪名”(輿論)洗脫出來(lái)?!笆虑橛械臅r(shí)候并不像外面說(shuō)的那樣,讓這些在暴風(fēng)正中心下討論的東西拿到臺面上來(lái)說(shuō),考驗的是客戶(hù)對事件公關(guān)的更深的理解?!?/p>
“在時(shí)尚圈做垂直營(yíng)銷(xiāo),競對會(huì )很多么?”筆者說(shuō)到。
“不會(huì )跟我們有直接的競爭關(guān)系?!毕敛槐苤M的說(shuō)?!皩τ诟蟮墓?,做的品牌會(huì )比較多。這些公司做的品牌會(huì )相對知名一些。所以,我要想把現有的客戶(hù)做的更好,然后做到國際的舞臺上去?!?/p>
在整個(gè)2016年做過(guò)的幾十場(chǎng)秀里,對席溪之后的一些跨界創(chuàng )新提供了不一樣的創(chuàng )意點(diǎn)。這一次,科技的概念從她的腦海中浮現出來(lái)?!?017年希望嘗試科技的跨界元素。這可能不是這個(gè)圈子第一次嘗試去這樣做。但之前做過(guò)的東西肯定不會(huì )再去做了?!?/p>
席溪的創(chuàng )意構想世界中比較自我,她給每個(gè)客戶(hù)做的定位,都是打心眼里喜歡才行得通。她還發(fā)現自己的講話(huà)風(fēng)格在創(chuàng )意溝通過(guò)程中變得很直接?!拔也粌H是乙方,我也是甲方,我也是消費者。我是把各個(gè)角度的角色都想的一清二楚。這樣做會(huì )對客戶(hù)的品牌有什么樣的效果。對市場(chǎng)有什么樣的效果,對媒體有什么樣的效果。我是把每個(gè)人群都想明白了以后再去做。所以,會(huì )特別的傷腦?!币粋€(gè)從各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)維度都一絲不茍的席溪,一邊試圖用靈敏的商業(yè)嗅覺(jué)聞到金錢(qián)的味道,一邊還會(huì )從資源的角度做許多新的嘗試。
“營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)大多把精力會(huì )放在宣傳上,宣傳是很重要。但不要光讓人只看到外面。一定要表里如一。如果說(shuō)是表里不如一是很麻煩的。是很難存活的?!痹谒磥?lái),未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)會(huì )更傾向于垂直化發(fā)展。她從2014年創(chuàng )業(yè)至今,有了行業(yè)靈感,到現在依然很很嗨。
“這樣的堅持不累么?”記者問(wèn)。
“我也會(huì )有時(shí)候很抓狂,2016年中國國際時(shí)裝周我們做了5場(chǎng),我自己還要去走4場(chǎng)秀。那幾場(chǎng)現在回想起來(lái)簡(jiǎn)直完成的不可想象,還曾一度想過(guò)要放棄創(chuàng )業(yè)……”席溪一路走過(guò)來(lái),她講到其實(shí)是客戶(hù)更多的信任往往成就了公司品牌?!拔业钠庥械臅r(shí)候不太好,但通過(guò)溝通(客戶(hù))會(huì )包容許多。我們給客戶(hù)帶來(lái)的營(yíng)業(yè)額的提升,不需要投放一分錢(qián)的廣告費用。不將精力放在投放在無(wú)用的大V身上。依靠于心翼對客戶(hù)市場(chǎng)定位和消費心理,策劃專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)案例直接帶動(dòng)客戶(hù)銷(xiāo)量提升?!?/p>
事媽
從客戶(hù)去發(fā)布會(huì )穿什么,說(shuō)什么,要怎么說(shuō)……到邀請哪些媒體,該送什么,簽到版,微信排版怎么排,標題怎么起,到底是第三方還是自有平臺……做了這么多,席溪自己覺(jué)得談不上盡善盡美,但自嘲說(shuō)是一個(gè)有強迫癥的人。
“我不允許工作中出現一點(diǎn)點(diǎn)錯誤,只要是我能發(fā)現的,就一定要做到最好?!?/p>
就于自己的直性子,她更愿意讓客戶(hù)直接明白心翼的公司文化。而談到創(chuàng )業(yè)歷程,席溪卻有倒不完的苦水:“一般人不要去創(chuàng )業(yè)!像我們這樣的公司,從大公司出來(lái)的員工,對創(chuàng )業(yè)公司的理念接受程度不一,來(lái)了后做的不符合預期。但這其中也是因為有一部分人在傳統公關(guān)行業(yè)里在劃水?!毕恢睆娬{“堅持原創(chuàng ),拒絕抄襲”這個(gè)理念。她覺(jué)得找不到合適的人去寫(xiě)符合客戶(hù)要求的內容,寧愿去找‘白紙’(新人)。
行業(yè)里高薪挖人過(guò)來(lái)是習以為常,從別處請來(lái)的高手不確定是否善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)。通過(guò)培養積極肯干的新人去與客戶(hù)溝通,在垂直行業(yè)項目練得多,這些‘白紙’膽子自然就大了起來(lái)。
除了對人的要求,席溪對于Live Show的宣傳細節有著(zhù)自己的把控?!耙话愕男愣际窍挛缁蛘咄砩祥_(kāi)始,2個(gè)小時(shí)活動(dòng)結束,在我來(lái)看,這些活動(dòng)稿件都是提前一周準備好的。就等各界媒體坐好,第一時(shí)間就Push(推送)?!辈煌趥鹘y公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的思路,深諳微博、微信等自媒體的即時(shí)傳播方式成了她打造客戶(hù)品牌知名度的不二細節。在她來(lái)看,從線(xiàn)下到線(xiàn)上,從內容到時(shí)間都是很考究的。
在營(yíng)銷(xiāo)圈里,客戶(hù)的需求是很難琢磨的。而心翼互聯(lián)跟多的是“培養客戶(hù)”,席對客戶(hù)整個(gè)創(chuàng )意的高要求使得在結案后,讓客戶(hù)沒(méi)有其他的渠道進(jìn)行二次選擇,這是她口碑相傳的秘訣之一。席溪有的時(shí)候覺(jué)得客戶(hù)(營(yíng)業(yè)額)沒(méi)什么進(jìn)展,就會(huì )提出針對提高銷(xiāo)售的一些營(yíng)銷(xiāo)看法。
“合作了兩年多的時(shí)間,客戶(hù)是跟我在同一個(gè)頻道里的。但不是所有人都在一個(gè)頻道里?!彼袝r(shí)候跟客戶(hù)開(kāi)玩笑說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)圈,是一個(gè)一眼看不到點(diǎn)子上的圈子,讓進(jìn)來(lái)的人盈利比較難。人們更愿意看到一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的概念用產(chǎn)品呈現出來(lái),而席溪這個(gè)團隊要做的就是要告訴他們這個(gè)創(chuàng )意的執行到落地,就是令人向往的。她讓客戶(hù)對創(chuàng )意的理解達到了一個(gè)全新的高度。
前一段時(shí)間有個(gè)世界知名的體育品牌找到心翼互聯(lián),席溪給客戶(hù)提出了做時(shí)尚跨界的創(chuàng )意,但當時(shí)的公司高層就想做常規的體育活動(dòng)。體育品牌的落地活動(dòng)鮮有跨界突破,大多是做游玩節,投球的那種。如果老板的思維不夠超前的話(huà)。對于席溪和整個(gè)公司來(lái)說(shuō)也是碰不得的。
“公司剛剛建立的時(shí)候,很難對客戶(hù)說(shuō)不,因為要生存,這是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。但現在,我們確實(shí)在客戶(hù)的選擇上有了一些主動(dòng)性。至于標準,更多的是在企業(yè)發(fā)展的思路上可以產(chǎn)生共鳴,雖然我們和客戶(hù)不屬于同一個(gè)行業(yè),但在企業(yè)的發(fā)展規劃上如果能有共同的認識,我們的合作自然就會(huì )更加的順暢?!敝劣谡f(shuō)到面對不同的聲音,她倒是一直比較淡然?!罢l(shuí)也沒(méi)有辦法去堵住別人的嘴,別人說(shuō)什么不重要,關(guān)鍵還是要堅持自己所做的?!边@成了她作為創(chuàng )業(yè)者的生存原則。
2015年,席溪開(kāi)啟了一檔采訪(fǎng)關(guān)于BOSS聊商業(yè)看法的內容欄目。席希望通過(guò)對話(huà)采訪(fǎng)將客戶(hù)的品牌的調性調動(dòng)出來(lái)。她更多的思考,做品牌就是要解決痛點(diǎn)。也希望整個(gè)行業(yè)有更多像她這樣的人?!跋M屗腥酥肋@件事情。要不然我就會(huì )覺(jué)得太沒(méi)有意思了。我們之中大部分的人還是很常規的。我覺(jué)得需要有更多具有創(chuàng )新性和更全能的人來(lái)去做這個(gè)行業(yè)?!痹谙磥?lái),這份事業(yè)會(huì )帶給自身壓力,但在創(chuàng )業(yè)中一起去感受著(zhù)這個(gè)圈子的營(yíng)銷(xiāo)思維不斷生長(cháng),是令人熱血的。
自由營(yíng)銷(xiāo)人
席溪在創(chuàng )業(yè)初期覺(jué)得,在甲、乙方出來(lái)的人才無(wú)法適應創(chuàng )業(yè)的步調,而會(huì )優(yōu)先考慮媒體人才。在她來(lái)看,自由營(yíng)銷(xiāo)人從媒體出身會(huì )更好一些。其一是自身就會(huì )有很多的媒體和甲乙方的營(yíng)銷(xiāo)資源,成為自由營(yíng)銷(xiāo)人后轉化成為自媒體,任何行業(yè)都會(huì )靠其去提高知名度。而且在她來(lái)看這不僅僅是寫(xiě)稿這么簡(jiǎn)單。
“現在客戶(hù)的需求和大眾的需求都是一樣的。要求會(huì )越來(lái)越高。每個(gè)客戶(hù)定制化的服務(wù)只占整個(gè)策劃的一小部分,那是無(wú)法將客戶(hù)需求和產(chǎn)品本身產(chǎn)生化學(xué)反應的。也不能只懂這個(gè)行業(yè)。不懂,這是不行的??蛻?hù)讓你找他也不是讓你幫他解決問(wèn)題。也想從你這學(xué)到一些東西。能夠給他們什么?”如果延伸到自由職業(yè)者來(lái),那眼界就要高。要比客戶(hù)更專(zhuān)業(yè)。在她看來(lái)自由職業(yè)人也需要轉型,但對于轉型成什么樣,如何賺錢(qián)這是很困惑的。
對于營(yíng)銷(xiāo)人做自由職業(yè),席溪認為營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)彈性比較大的職業(yè),有好的營(yíng)銷(xiāo)人員單打獨斗非常成功,同樣也有好的營(yíng)銷(xiāo)團隊依靠集體的智慧獲得了成績(jì)。很難去評價(jià)到底哪種方式是最好的。
營(yíng)銷(xiāo)希冀
2017年營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售面臨市場(chǎng)的細分化更加明顯,人們對效果的預估更加量化。營(yíng)銷(xiāo)會(huì )與市場(chǎng)緊密結合。
在席溪來(lái)看,量化是指不要再把重點(diǎn)放在宣傳上。要解決銷(xiāo)售的問(wèn)題。要直接帶來(lái)轉化率。這是很多創(chuàng )業(yè)公司要去考慮的一個(gè)問(wèn)題。心翼互聯(lián)第一年不到100萬(wàn)人民幣的營(yíng)業(yè)額,第二年將近1000萬(wàn),席溪說(shuō)初期這些客戶(hù)大多都是看到了我們某個(gè)活動(dòng)做的很有創(chuàng )意找過(guò)來(lái)的。(心翼互聯(lián))沒(méi)有投過(guò)任何的廣告就有90%的客戶(hù)是來(lái)源于老客戶(hù)介紹,而且轉化率在85%以上。
她在談到經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的理念時(shí)突然回想起當初創(chuàng )業(yè)堅持的動(dòng)力,“我為什么會(huì )干了10年了還孜孜不倦?我們真的面臨很多很多的市場(chǎng)、人員、擴張、轉型等問(wèn)題。有很多人不看好,但我們生存下來(lái)!生存下來(lái)需要很多堅持?!?/p>
創(chuàng )業(yè)也好,自由營(yíng)銷(xiāo)人也好。從席溪創(chuàng )業(yè)開(kāi)始有的這一兩個(gè)客戶(hù)到如今對商業(yè)的野望分身乏術(shù),她感慨道“一開(kāi)始不要沖著(zhù)賺錢(qián)去。如果做好了,這客戶(hù)身后的資源一定是特別特別大的。要把自己的客戶(hù)關(guān)系用好。每個(gè)客戶(hù)都是你的銷(xiāo)售。我就是把我的客戶(hù)服務(wù)的很棒。讓心翼成為客戶(hù)腦海中的第一品牌?!闭嬲私獾剿龑蛻?hù)大費周章生成創(chuàng )意的合作伙伴太少。她除了希望能把自己的公司做大做好以外,無(wú)時(shí)無(wú)刻找到合適的人讓客戶(hù)與心翼產(chǎn)生創(chuàng )意共鳴成了她孜孜不倦創(chuàng )新的推動(dòng)力。
轉型
現在的席溪有兩個(gè)公司,一個(gè)是心翼互聯(lián),一個(gè)是兒童電商平臺。她提及到的她的這個(gè)兒童平臺是國內現在還沒(méi)有的商業(yè)模式,在國內是第一家?!拔易鐾曛蟛胖绹馐怯羞@種玩法?!惫颈旧矶ㄕ{頗高的。
心翼互聯(lián)突破了傳統的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)和執行模式的禁錮,而如今的轉型更準確地說(shuō)是在擁抱變化?,F如今正在時(shí)尚行業(yè)玩轉的心翼互聯(lián),讓席溪深刻認識到這個(gè)市場(chǎng)的局限性?!拔蚁M?0個(gè)像我自己這樣的人,將這個(gè)圈子做得更富有競爭力。我想把公司發(fā)展更大,畢竟靠我自己的能耐才有幾千萬(wàn)的流水?!?/p>
席溪清楚自己要付出什么??赡軐τ谟浾邅?lái)說(shuō),此次前來(lái)的期望是(希望)了解她如何成為一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)者。在沏茶換盞中才理解,商業(yè),只是她成長(cháng)中不得已一部分而已。
現在的心翼互聯(lián)已經(jīng)開(kāi)始對品牌包裝鏈條標準化,未來(lái)會(huì )將立體的包裝計劃和內容推廣計劃整合其中,使得心翼互聯(lián)成為時(shí)尚營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)中的中堅。當然,找合適的人做合適的事情。對最后一點(diǎn),席欣以為然。
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