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大家有意無(wú)意都堅持做對了很多事情,而且持續在做,這就是時(shí)間的力量。
你是否想過(guò),你身邊的優(yōu)秀婚禮人為什么特別容易賺錢(qián)?
我從業(yè)7年,見(jiàn)證了身邊朋友一步一步發(fā)展起來(lái),并賺了不少錢(qián)。發(fā)現大家有意無(wú)意都堅持做對了很多事情,而且持續在做,這就是時(shí)間的力量:
01、讓自己時(shí)間有背書(shū)
優(yōu)秀的婚禮人在初步選擇婚慶公司的時(shí)候,感覺(jué)就知道自己想要什么,大概有兩種:
第一種早就想好自己要開(kāi)婚慶公司,所以人家去婚慶公司就是為了偷師學(xué)藝,自己每天的時(shí)間也不浪費,公司各種事務(wù)或崗位工作都想參與一下。在其他同事眼中,這類(lèi)人挺笨的,原因是你不知道人家現象背后的初衷。
第二種就是想好自己要在婚慶行業(yè)做一番事業(yè),這類(lèi)人懂得必須進(jìn)一家有背書(shū)的公司,所以會(huì )用心準備簡(jiǎn)歷,也會(huì )用心提前了解婚慶行業(yè)。
因為人家知道只要進(jìn)入這家公司后,以后再出來(lái)就有光環(huán)。如果還能在這家公司通過(guò)能力做個(gè)一官半職,以后自己在行業(yè)的路越走越寬。
02、懂得行業(yè)時(shí)間周期
進(jìn)入婚慶行業(yè)后,真正優(yōu)秀的人瞬間會(huì )洞察到這個(gè)行業(yè)的職業(yè)周期,并利用這個(gè)周期調整自己的發(fā)展方向。
策劃師、統籌師、四大金剛都是有職業(yè)周期的,原因是這類(lèi)職業(yè)都是要和客人接觸并提供產(chǎn)品或服務(wù),隨著(zhù)時(shí)間推移,年齡就沒(méi)有優(yōu)勢了,也許不能熬夜,也許是和客人溝通有代溝。
這類(lèi)職業(yè)畢竟不像醫生、律師、財務(wù)等,年齡越大越有可能增值,很多人就開(kāi)始轉行或者轉崗,提前給自己更好的規劃。
03、讓自己時(shí)間賣(mài)得更貴
笨得人總覺(jué)得在給別人打工,所以自己在日常工作中總是磨洋工。你細想,你除了用自己的時(shí)間在賺錢(qián),你是否也在提升自己的能力?你未來(lái)是否也需要依靠這個(gè)能力去賺更多錢(qián)?
如果你懂了,那你應該會(huì )倍加重視每天的工作,你會(huì )主動(dòng)去學(xué)習更多。
如果你是策劃師,會(huì )更用心做方案,也不會(huì )討厭客人的無(wú)理要求。
如果你是銷(xiāo)售,你不會(huì )放過(guò)任何一個(gè)難纏的客人,拿不下會(huì )請教別人。
如果你是一個(gè)執行,你不會(huì )認為自己就是搬道具做搭建,你會(huì )去理解為什么這么設計,也許你某天就換崗位了。
04、將自己時(shí)間多次售賣(mài)
我為什么不支持四大只做四大,原因就在這里,四大永遠都是自己時(shí)間只能服務(wù)一對客戶(hù),只能賺一份收入。
這樣的崗位天花板很明顯,主要是同一天只接一場(chǎng),也不是天天辦婚禮,提高服務(wù)場(chǎng)次的費用也有限。
你看,優(yōu)秀的四大都在轉型做培訓,比如婚禮主持培訓,化妝就做婚禮化妝培訓,花藝師就做花藝培訓,燈光就做燈光培訓……這就是將自己的時(shí)間能夠出售多次,并讓多個(gè)人獲益。
我看到也有很多優(yōu)秀婚禮人在寫(xiě)書(shū)、去做分享、去做抖音、去做直播……這都是將自己的時(shí)間出售多次,你的能力就像一臺復印件,為更多人創(chuàng )造更大價(jià)值。
05、多次售賣(mài)時(shí)間的最高級
你發(fā)現沒(méi),你身邊牛逼的策劃師,為什么好多都跑去做婚禮堂了,甚至還入股開(kāi)酒店做婚禮堂了(我不是鼓勵大家做婚禮堂,我一直都不認為那種普通婚禮堂在中國有市場(chǎng))。
他們就是用了最高級的出售時(shí)間方式,用自己的時(shí)間在占股投資項目,比如你用自己的設計方案占了該婚禮堂的部分股份,酒店也愿意給,因為知道你占股了,會(huì )想盡一切辦法設計得更好。
還有利用自己公司的業(yè)務(wù)資源,占股婚紗禮服、西服定制等下游品類(lèi)項目,這基本上都沒(méi)有額外花自己的時(shí)間而賺取了更多的錢(qián)。
06、買(mǎi)別人時(shí)間來(lái)賺錢(qián)
猶豫了好久,要不要寫(xiě)這點(diǎn),還是寫(xiě)吧。
我為什么會(huì )猶豫,可能是我擔心各位婚慶老板不想讓這篇文章讓員工看到。反過(guò)來(lái)想,如果老板都愿意讓員工看到,這格局非常大,因為員工明白這個(gè)道理是早晚的事情。
不想當老板的員工不是好員工,所以我們每個(gè)人都要明白這個(gè)道理。
你作為老板,你能買(mǎi)別人時(shí)間為客人提供產(chǎn)品或服務(wù),這叫低買(mǎi)高賣(mài),老板是劃算的,老板需要承擔的是風(fēng)險,這是和員工不一樣的地方。
你作為員工,你能去老板公司上班,你能把自己的時(shí)間賣(mài)出去,老板集結所有員工創(chuàng )造的價(jià)值賣(mài)得更高。員工唯一的風(fēng)險是自己的時(shí)間風(fēng)險。
如果每個(gè)人都有抱負,一定要找機會(huì )去創(chuàng )業(yè),去自己做公司,這樣你就可以購買(mǎi)員工的時(shí)間創(chuàng )造價(jià)值再高價(jià)賣(mài)出去。
以上這幾點(diǎn),也是我過(guò)去總結并明白的道理,有人說(shuō):“我不看一個(gè)人講什么,而看一個(gè)人做什么,因為時(shí)間會(huì )塑造一個(gè)人?!?/p>
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